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为潜入贯彻工会服务发展理念，改变工会功绩模式，在沈阳市总工会、沈北新区总工会的指挥与见证下，辽宁顺丰速运有限公司工会与禾丰食物股份有限公司工会近日在禾丰食物会议室举行结对共建签约庆典。双梗直式确立“工会共建、资源分享、发展共赢”的协同息争关系，象征着沈阳工会组织在“工事共办，工助发展”本质探索中再上新台阶。
理念引颈
搭建协同发展新平台
庆典在肃肃横蛮的氛围中开动。辽宁顺丰速运有限公司工会主席黄健在致辞中回归了顺丰的发展流程与品牌担当，并默示，沈阳市总工会“工事共办，工助发展”的理念，为企业工会功绩注入了新动能。辽宁顺丰积极反应呐喊，但愿以这次共建为机会，将工会功绩深度融入企业发展策略，探索一条通过强化工会职能助力企业增效、普及职工幸福感的新旅途。
伸开剩余65%禾丰食物股份有限公司工会主席王笛默示，与顺丰工会的结对共建，是禾丰工会功绩的一次迫切改变。两边产业互补性强，息争空间广袤，信服通过工会组织的桥梁纽带作用，约略灵验整合两边资源，在服务职工、赋能业务、促进和谐等方面杀青“1+1>2”的效果，共同打造和谐跳动的职工队伍，为企业高质地发展蓄力。
资源互通
开启精确服务新本质
这次共建的中枢效果之一是杀青了“福利共建”的精确落地。签约现场书记，辽宁顺丰为禾丰食物整体职工量身定制了专属寄件福利，以实着实在的优惠让利职工。举例，省外标快运脚可享权贵扣头，真确杀青了“福利直达、服务不减”。此举不仅是顺丰“以客为先、以爱为本”价值不雅的体现，更是工会共建平台从理念到本质的价值转动，让职工第一时代感受到共建带来的赢得感。
模式升级
构建四位一体新形式
有别于传统的工会联谊，本次结对共建费力于鼓舞息争模式杀青策略性升级。两边谋略荒芜初期“福利共建+举止共建”的浅层互动，共同构建 “资源共建、业务共建、福利共建、举止共建”四位一体的深度协同新形式。以前，两边将不仅在任工存眷层面捏续发力，更将积极探索在产业工东说念主队伍劝诱修订、物流供应链优化、市集资源分享、企业文化换取等业务筹商鸿沟的协同改变，力图杀青“服务普及与业务发展”双助力、“工会提质与企业增效”双丰充。
庆典临了，在与会指令的共同见证下，两边工会主席签署共建条约，并被授予“工会结对共建单元”牌匾。
这次签约得胜，不仅为两家企业开启了息争新篇章，也为全市工会组织围绕中心、服务大局，改变载体、助力发展提供了可资模仿的新模式。两边默示，将记起工会组织的初隐衷迹，联袂并肩，鼓舞共建技俩落地生根、着花贬抑，共同为沈阳全面振兴、全标的振兴孝顺工会灵敏和力量。
起首：市总全媒体中心
裁剪：李丹
责编：王欣欣 高薇
审核：市总宣道部股票配资讯
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